Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland und Österreich (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Als Leiter/in unserer süddeutschen/österreichischen Vertriebsorganisation sind Sie für die Führung, Steuerung und die Motivation des bestehenden Teams von acht Verkaufsberatern verantwortlich. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Verkaufsleiter und bringen aktiv Ihr fachliches Know-how bei der Optimierung der Vertriebsprozesse ein. Die Position ist organisatorisch unserem Headquarter in Münster zugeordnet; kann von dort oder je nach Wohnort des passenden Kandidaten/Kandidatin aus dem Homeoffice z.B. in Süddeutschland ausgeführt werden.
Die Aufgaben
- Sie führen disziplinarisch und fachlich das bestehende Team im Außendienst Süd.
- Sie sind im nationalen Geschäft -in Abstimmung mit dem Verkaufsleiter- für die qualitativ hochwertige und anforderungsnahe Betreuung von Key Accounts verantwortlich und kümmern sich um den stetigen Aufbau neuer Kundenkontakte.
- Für die strategische Weiterentwicklung der Kunden, der Konditionen und des innovativen Produktportfolios erarbeiten Sie eigenständig Konzepte, dessen erfolgreiche Umsetzung Sie verfolgen.
- Neben der kontinuierlichen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zählt die strategische Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie die Bewertung und Nutzung neuer Vertriebskanäle zu Ihren Verantwortlichkeiten.
- Die Weiterentwicklung Ihres Bereichs und die Umsetzung des Tagesgeschäftes gehen Sie mit einer hohen Zahlen- und Ergebnisorientierung an. Fachlich werden Sie bei Bedarf hierbei von den Kollegen des nationalen Teams unterstützt.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte auf Fachmessen und bei Händlern und sind dabei stets ein seriöser als auch ideenreicher Ansprechpartner.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Landwirtschaft oder des Gartenbaus mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und können auf mindestens 5 Jahre nachgewiesene Verkaufserfahrung zurückblicken – idealerweise im Agribusiness (Landwirtschaft, Gartenbau, Handel oder ein verwandter Bereich). Ihre Führungsqualitäten haben Sie bereits in einer leitenden Position mit persönlicher Ergebnis- oder Projekt- und Personalverantwortung unter Beweis stellen können. Den sicheren Umgang mit MS-Office und SAP sowie eine uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreich setzen wir voraus.
Mit folgenden Soft Skills sind Sie unsere Idealbesetzung:
- Sie überzeugen als kooperative Führungspersönlichkeit, die unser Unternehmen verantwortungsbewusst mit Ehrgeiz, Durchsetzungsstärke und Innovationskraft voranbringt.
- Sie übernehmen gerne die Initiative und Verantwortung für Projekte und Ihre Mitarbeitenden; gerne zeigen Sie dabei Ihre Hands-on-Mentalität, arbeiten flexibel und eigenständig.
- Sie bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit und sind begeisterungsfähig für unser Produktportfolio, an dessen Weiterentwicklung aus Kunden- und Vertriebssicht Sie aktiv mitarbeiten.
- Mit Ihrer Fähigkeit, sich selbst und Ihre Projekte gut zu organisieren, sorgen Sie für reibungslose Abläufe und optimieren aktiv die Vertriebsprozesse.
- Ihr souveränes Auftreten und Ihre überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten machen Sie zu einem kompetenten und abschlusssicheren Ansprechpartner für potentielle und bestehende Kunden.
Sie bringen nicht all diese genannten Punkte mit und denken aber dennoch, dass Sie der/die ideale Kandidat/in sind und unser Team bereichern werden? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen trotzdem gern!
Unser Profil
COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion.
COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Experten aus Leidenschaft – und das an 21 Standorten weltweit!
Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Zu unseren Stärken zählen wir langjährig gewachsene Kundenbeziehungen, hohe Produkt- und Beratungsqualität sowie konsequente Kundenorientierung.
Gestaltungsspielräume nutzen unsere Mitarbeiter mit großer Selbstständigkeit und viel Eigeninitiative.
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen.
Wir schätzen Menschen mit dem Willen, Dinge besser zu machen. Und freuen uns über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Unternehmergeist, die gerne mit anpacken, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.
Gute Leistungen erwarten wir dabei von jedem: weil sich bei COMPO EXPERT jeder persönlich einbringen kann und darf.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder welchen Lebensentwurfs. Jeder bei uns ist gleich wichtig, denn nur als Team wird es uns auch zukünftig gelingen unsere Produkte auf den weltweiten Märkten erfolgreich zu platzieren und zu vertreiben.
Es erwarten Sie mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Chemietarif und gute Sozialleistungen.
Bewerbungsformular
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Dann freuen wir uns darauf, Sie als neues Mitglied unseres Teams zu begrüßen. Sie können Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage hochladen.
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Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Mailadresse: personal@compo-expert.com